为进一步深化学院研究生教育改革，根据学校精神，鼓励支持青年博士开展学术、科研活动，提升学科范围和水平，切实落实公开、公平、公正的招生原则，规范研究生招生行为，充分调动导师和研究生两个积极性，我院决定试行“导师与研究生双向选择、学院宏观统筹”来确定指导关系。
2022年度，我院共有硕士生导师59人，基于我院生源和导师数量实际情况，本年度原则上每位导师限招研究生1人。同时，为进一步提高我院研究生培养规模和科研水平，推动学院研究生教育良性发展，学院鼓励导师开展高水平科学研究、积极参与研究生招生和实践基地建设等活动，并在研究生招生人数上予以鼓励（具体见下文），特制定如下工作方案：
一、工作小组
组 长：颜学敏刘桂生
副组长：吴爱斌石东坡
成 员：黄河杨欢李秋果全体研究生导师
秘 书：张文杰
二、双选条件
导师具备长江大学研究生指导教师资格。研究生必须是被学院正式录取并报到注册。
三、双选原则
1．公平、公正、公开，在师生相互了解的基础上进行。
2．双选以自愿选择为基础，以专业方向和研究兴趣为依据。
3．学院根据学科专业需求和导师特点进行统筹。
4．鼓励支持青年博士招生，开展科研活动。
5．严禁导师挂名招生。
四、指导研究生人数规定
1.导师应满足资助研究生发表科研论文基本的经费和助研津贴，包括支付研究生论文版面费、专利申请、参加国内国际学术会议等相关费用，为研究生年均发放4000元以上助研津贴。
2.原则上每位导师限招研究生1人。满足下列条件中任意一条的，可适当增加招生指标1人，但每位导师本年度招收研究生总数不超过2人（含推免生）。
（1）在研项目经费超过50万、或有1项以上（含1项）在研国家级项目、或有2项以上（含2项）省部级项目者。
（2）具有省部级以上专家称号的导师或博士生导师。
（3）学院鼓励研究生导师积极参与研究生招生工作，主动联系学生报考或调剂并被录取的研究生人数达到3人及以上者（需经过教学办确认）。
（4）学院鼓励研究生导师积极参与“百企百站”研究生实践基地建设，主动联系并建成“百企百站”达到1个及以上者（需协议及合同）。
3.硕导资格未满一年的导师，招收人数限1人。
4.近3年凡导师指导的学生毕业论文外审不通过、学生要求更换导师等情况的，导师限招1人。连续2年有学生毕业论文外审不通过、学生要求更换导师等情况的，暂停招生1年。
5.近3年凡导师或指导的学生有论文造假等学术不端情况，情节严重的，取消研究生招生资格。
6.若遇导师因身体健康或精力有限等原因，主动放弃招生指标的，该部分指标将综合学生意愿、导师意愿及科研实际情况等二次选择。
7.学院鼓励校外兼职导师积极参与专业型研究生指导工作，以提高专业型研究生实践能力。
五、双选过程
1.召开导师与学生见面会，双方确定选择意向。
2.学生在“beat365”官网上查看硕士生导师信息，填写《硕士研究生导师选择意向表》，每人可填报6个志愿。
3.学院教学办通知第1志愿被选中导师选择学生，相关导师完成学生选择后，锁定被选学生。
4.学院教学办通知有空余指标、且有第2志愿报名学生的导师，进行第2次选择，相关导师完成学生选择后，锁定被选中学生。
依次类推……，根据学生填报6个志愿情况，完成第一轮双选。
5.第一轮如仍有学生未确定导师，则学院重新公布有指标的硕士生导师信息，学生重新填报《硕士研究生导师选择意向表》进行第二轮互选。
6.根据硕士生选择志愿和导师的意向，结合本学院学生和导师实际情况确定双向选择结果。双向选择汇总表经学院院长签字后，公示3天。
附件1：beat3652022年招收硕士研究生导师名单
附件2：beat365硕士研究生导师选择意向表
beat365
2022年4月
