根据学校人才引进办法和我院招聘计划，通过学院初选、学校人才引进办面试资格审查，拟对李智姗等2名博士进行面试考核。具体内容如下：
一、时间：2020年7月9日 星期四 下午3:00
二、地点：腾讯会议
三、考核小组由学院学术委员与人事处相关人员组成。
四、考核程序如下：
1.考核内容：包括应聘者的学习和工作经历、科研能力、学术水平、教学能力、外语水平、协作精神、学术品质等。
2.考核方式:考核采取自我介绍和课堂试讲相结合的方式，由应聘人员进行10分钟学术介绍（PPT），然后在本专业主干专业课程范围内自行选择试讲内容，公开试讲10分钟（PPT、板书任选），总时间不超过20分钟。
3.面试结束后，召开座谈会。
4.参加考核人员填写长江大学教师招聘考核表，考核小组签署明确意见，所有成员签名后，经学院党委会和党政联席会议研究并签署明确意见后随同相关资料报人事处。
5.公示。学校在校园网上公示拟录用人员名单。
6.体检。拟录用者参加学校组织的体检。
7.录用。人事处签订聘用合同，办理录用手续。
电话：0716-8060650 谢老师
邮箱：hgxy@yangtzeu.edu.cn(请在7月9日前将长江大学教师招聘考核表发送到该邮箱)
beat365
2020年7月8日
附：参加本次面试人员及考核顺序名单
李智姗 杨海洋
