根据学校2019年人才引进办法和我院2019招聘计划，通过学院初选、学校人才引进办面试资格审查，拟对李传华博士进行面试考核。具体内容如下：
一、时间：2019年6月17日 星期一 下午14:30
二、地点：湖北省荆州市 长江大学（东校区）14号教学楼西-303
三、考核小组由学院学术委员与人事处相关人员组成。
四、考核程序如下：
1、考核内容：包括应聘者的学习和工作经历、科研能力、学术水平、教学能力、外语水平、协作精神、学术品质等。
2、考核方式。考核采取自我介绍和课堂试讲相结合的方式，由应聘人员进行15分钟自我介绍（口述、PPT任选），然后在本专业主干专业课程范围内自行选择试讲内容，公开试讲15分钟（PPT、板书任选），总时间不超过30分钟
3、以上考核人员填写长江大学教师招聘考核表.doc，考核小组签署明确意见，所有成员签名后，经学院党政联席会议研究并签署明确意见后随同相关资料报人事处。
4、体检。拟录用者参加学校组织的体检。
5、公示。学校在校园网上公示拟录用人员名单。
6、录用。人事处签订聘用合同，办理录用手续。
电话：0716-8060650 张老师 刘老师
邮箱：hgxy@yangtzeu.edu.cn(请在6月17日前将长江大学教师招聘考核表.doc发送到该邮箱)
beat365
2019年6月13日
